保育士、幼稚園教諭、心理学、経営学を学ぶ

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東京未来大学の特長FEATURES

ぜひ一緒に働きたい！: 社会が求める“人財”を育てる
24の「しくみ」があります。

6つのテーマ、24の「しくみ」が
整っています。

知識だけではなく、『人間力』が豊かな“人財”を育てたい。そこで、具体的な育成テーマにもとづく『しくみ』を設けました。しっかりとした計画と体系があってこそ、人は育ちます。
「隣にあの人がいてくれたらなあ」「あの前向きな姿勢がチームに元気をくれる」と期待される人。自然とまわりにやる気に満ちた仲間が集まってくる人。そんな“人財”へと、あなたを育てます。最上のスキルは、人に慕われる人間力だと考えます。

THEME1

大学4年間を
濃く生きる

エンロールメント・
マネジメント
入学前から卒業後まで。生涯にわたり学生の人生をサポート。
TFU人材育成
モデル
学業とプロジェクト。両輪で走るからこそ、生きた学びに。
スタートアップ
セミナー
あいさつからチームビルディングまで。入学と同時に学ぶ社会人への第一歩。
「大学基礎講座」
「成功の法則」
1年次必修の授業で自立的な成長のための土台づくりをする。

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THEME2

柔軟な
思考力・
学力を
養う

3分野の複合学習
心理･コミュニケーション、経営、教育。異なる分野の学びが視野を広げる。
興味・関心を
伸ばす学問領域
好きが見つかる。夢中になるための扉と階段がある。
アクティブ・
ラーニング
頭も心も体も動かす。主体的に学べる体験型授業。
「基礎演習」
心理、経営、教育3分野における研究方法・成果と社会とのつながりを知る。

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THEME3

企業・組織で
役立つスキルを
学ぶ

チームマネジメント
(MIRAI FES. DAY2)
人・組織・物事を動かす難しさと面白さを体感する。
経営・事業運営
(MIRAI FES. DAY1)
予算獲得のプレゼンテーションからスタートするというリアリティ。
企画・広報
(キャンパスクルー)
オープンキャンパスで大学の魅力をPR。語る力・伝える力を鍛える。
課題解決
(プレゼンテーション大会)
企業に対して企画提案。社会で通用する実践力を磨く。

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THEME4

自分らしさを
伸ばし
就職する

1年次からはじまる
就職支援
半期に一度の個別面談を通じて、学生の可能性を伸ばす成長プランを。
計画的な就職活動のための
キャリアガイダンス
自己分析から業界研究まで。｢働く｣を意識する日常を。
未来大
就活アカデミー
就職活動に本気で取り組みたい学生向けの“就活塾”。
資格取得
サポート
学部で目指せる資格から+αの資格までもりだくさん。未来への堅実なステップアップ。

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THEME5

大人と
ふれあい
深く対話する

キャンパス
アドバイザー制度
なんでも相談できる大学生活の伴走役。
少人数ゼミ
教員との会話の濃さが違う。学びの充実度が違う。
1・2年生向け業界研究
｢キャリアイベント｣
様々な業界で活躍する社会人の方に、実際に働いてみないとわからないことを聞く。
人材育成に
コミットする教員陣
学生の成長を本気で考え行動する教員しかいません。

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THEME6

フィールドを
飛び出して
挑戦する

インターンシップ
1年次から、多彩な業種の企業で就業体験。
地域連携プロジェクト
足立区を中心とした近隣地域と連携しイベントなどを企画・運営。
産学連携プロジェクト
たとえば、地元企業とタッグを組み、新商品を生み出す。
海外留学プログラム
年齢や国籍を越えた異文化体験で視野を広げる。

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キャンパスアドバイザーを
中心とした3方向からの
サポート体制

キャンパスアドバイザー（CA）は、 あなたの長所と伸ばし方を知っている。 そんな成長パートナーをめざしています。: 授業中心の「教学」と「プロジェクト」の両輪を回し続けることで学生の人材育成を行っています。
小さな成功体験をくり返し、少しずつ自信をつけていく。仲間と助け合うなかで、チームワークの大切さを知る。一歩踏み出して挑戦することが、またひとつ自分を成長させる。