保育士、幼稚園教諭、心理学、経営学を学ぶ

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東京未来大学の特長FEATURES

ぜひ一緒に働きたい！: 社会が求める“人財”を育てる
24の「しくみ」があります。

6つのテーマと24の「しくみ」
設けました。

知識だけではなく、『人間力』が豊かな“人財”を育てたい。そこで、具体的な育成テーマにもとづく『しくみ』を設けました。しっかりとした計画と体系があってこそ、人は育ちます。
「隣にあの人がいてくれたらなあ」「あの前向きな姿勢がチームに元気をくれる」と期待される人。自然とまわりにやる気に満ちた仲間が集まってくる人。そんな“人財”へと、あなたを育てます。最上のスキルは、人に慕われる人間力だと考えます。

THEME1

大学4年間を
濃く生きる

キャンパス
アドバイザー制度
なんでも相談できる大学生活の伴走役。
エンロールメント・
マネジメント
入学前から卒業後まで。生涯にわたり学生の人生をサポート。
TFU人材育成
モデル
学業とプロジェクト。両輪で走るからこそ、生きた学びに。
スタートアップ
セミナー
入学時に、成長するためのスタンス、心構えを学びます。

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THEME2

柔軟な
思考力・
学力を
養う

「こども」と「心理」の
2つの学問領域
（こども心理学部）
保育学・教育学と心理学を両方学ぶ。未来が2倍に。
3分野の複合学習
（モチベーション行動科学部）
心理学、経営学、教育学。3領域を複合的に学び、未来を広げる。
興味・関心を
伸ばす学問領域
好きが見つかる。夢中になるための扉と階段がある。
「キャリアワーク」
「成功の法則」
1年次必修の授業で自立的な成長のための土台づくりをする。

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THEME3

企業・組織で
役立つスキルを
学ぶ

チームマネジメント
(MIRAI FES. 体育祭部門)
人・組織・物事を動かす難しさと面白さを体感する。
経営・事業運営
(MIRAI FES. 文化祭部門)
予算獲得のプレゼンテーションからスタートするというリアリティ。
企画・広報
(キャンパスクルー)
オープンキャンパスで大学の魅力をPR。語る力・伝える力を鍛える。
課題解決
(プレゼンテーション大会)
企業に対して企画提案。社会で通用する実践力を磨く。

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THEME4

自分らしさを
伸ばし
就職する

1年次からはじまる
就職支援
半期に一度の個別面談を通じて、学生の可能性を伸ばす成長プランを。
計画的な就職活動のための
キャリアガイダンス
自己分析から業界研究まで。｢働く｣を意識する日常を。
未来大
就活アカデミー
就職活動に本気で取り組みたい学生向けの“就活塾”。
資格取得
サポート
学部で目指せる資格から+αの資格までもりだくさん。未来への堅実なステップアップ。

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THEME5

現場から
学び
成長する

インターンシップ／
オープンカンパニー
希望すれば1 年次夏から、多彩な業種の企業で就業体験。
保育・教育実習
心構えなど事前準備から振り返りまで、教員による手厚いフォロー。
50時間小学校
学習支援ボランティア
2年次より足立区の小学校でリアルな教育現場を体験。
1日保育・教育体験
足立区の小学校・認可保育園で1年次の夏休みに保育・教育体験。

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THEME6

フィールドを
飛び出して
挑戦する

地域密着型プロジェクト
｢こどもみらい祭｣｢クリスマスフェスタ｣など地域と連携したイベントを企画･運営。
地域魅力発掘プロジェクト
足立区との共同プロジェクト。地域の方々との交流を図りながら新たな魅力を発見。
産学連携プロジェクト
未来大生と企業がコラボして商品開発。学生のアイデアがカタチに。
海外留学プログラム
年齢や国籍を越えた異文化体験で視野を広げる。

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キャンパスアドバイザーを中心とした3方向からのサポート体制

キャンパスアドバイザー（CA）は、 あなたの長所と伸ばし方を知っている。 そんな成長パートナーをめざしています。: 入学前の入口から、就職とい
う出口まで。4年間、あなたと一緒に
歩みます。学生一人ひとりのことを、個別に考え寄り添います。その学生の主体的な成長、たくましい自立のために一人ひとりにあったサポートを徹底して心がけます。