キャリア・就職｜東京未来大学

東京未来大学は一人ひとりの 進路と就職、学生生活を 徹底的にサポートします。: 入学後から卒業後まで、学生一人ひとりと定期的に面談を実施し、一人ひとりに合わせたキャリアサポートを実施。学年によって悩みは千差万別ですが、頼れる相談相手としてキャンパスアドバイザーや担任およびゼミの教員、また、各センターの教職員が個人の目標に合わせたアドバイスを行います。就職支援だけでなく、社会人としてのマナーや礼儀を教えることもあり、卒業後すぐに社会人として活躍できる力を育成します。

キャリア支援に関する方針

＜教職、福祉・保育職＞
〇キャリア支援に関する検討事項や課題等については、教員・CA間で共有・協議するなど連携した支援体制をとる。
〇小学校教員希望者、中学・高校教員希望者、福祉・保育職希望者に分け、それぞれにおいて全体または個別のキャリア支援を実施する。
〇年間を通じたキャリアガイダンスにより情報提供や試験対策を実施する。
〇キャリアサポートルームを設け、各種求人票の公開、就職相談、就職試験対策などの個別支援おこなう。

＜一般＞
〇現代社会と学生一人ひとりのニーズに対応したキャリア支援を行う。
〇学生にとって魅力あるインターンシップ、オープン・カンパニーを提供する。
〇学生にとって魅力あるインターンシップ、オープン・カンパニーを提供する。
〇学生の就職活動への動機づけを高めるようなキャリアガイダンスを行う。
〇学生が自己実現に向けて歩みを進められるようなキャリア教育を行う。

ツラい就活ではなく楽しい就活を目指した結果です

2023年度卒業生保育・教育・福祉職就職内定率（就職決定者/就職希望者）99.7%（2023年4月現在）

心理分野の大学 2022-2024年実就職率ランキング（東京エリア／卒業生数1000人未満）※大学通信調べ

心理分野の大学 1位

卒業生の就職先企業へのアンケート結果

2020年度東京未来大学企業調査報告書まとめ【 PDF 】

企業の皆様にご協力いただきましたアンケート調査結果の概要を公表いたします。
アンケート結果から、本学の「強み」となっているスキルは、
主に対人基礎力領域の親和力と協働力、対自己基礎力領域の行動持続力の項目でした。

2021年度東京未来大学福祉保育職調査報告【PDF】

幼稚園・保育所・福祉施設の採用担当者にご協力いただきましたアンケート調査結果の概要を公表いたします。
アンケート結果から、現場において特に必要とするスキルが、本学卒業生には身についており、高く評価されていることが分かりました。
特に「強み」となっているスキルは、
「誰に対しても和やかに接し、相手（同僚や保護者等）の話を真剣に聞くことができる」
「責任感を持ってやり遂げることができる」のコミュニケーション力、セルフコントロール力でした。